Tramitación Alta Empleados
¿Vas a incorporar a tu primer empleado o ampliar tu equipo? Te ayudamos con todo el proceso.
Dar de alta a un trabajador implica varios pasos administrativos que deben cumplirse correctamente y en tiempo, tanto ante la Seguridad Social como ante otros organismos. Para que no tengas que preocuparte por plazos, formularios o errores que puedan generar sanciones, ofrecemos un servicio completo de tramitación de alta de empleados.
Nos encargamos de preparar y presentar toda la documentación necesaria: comunicación del contrato al SEPE, alta en la Seguridad Social, inscripción de la empresa si aún no existe, y asesoramiento sobre convenios, tipos de contrato y costes laborales.
Además, te explicamos de forma clara cuáles son tus obligaciones como empleador y te ayudamos a mantener todo al día para que estés cubierto desde el primer momento.
Modelo 145 - IRPF
El Modelo 145 recoge los datos personales y familiares del trabajador que afectan al cálculo de las retenciones de IRPF en su nómina. Ayudamos a completarlo correctamente, asegurando que se aplican las retenciones adecuadas desde el primer mes de contratación y evitando futuros ajustes innecesarios en la declaración de la renta.
Elaboración de Contratos Laborales
Redactamos contratos laborales ajustados a la normativa vigente y al tipo de relación laboral que vayas a establecer: indefinido, temporal, a tiempo parcial, prácticas, entre otros. Adaptamos cada contrato al convenio aplicable, incluyendo cláusulas específicas cuando sea necesario, y garantizamos su correcta formalización para presentarlo ante los organismos correspondientes.
Retenciones de Nóminas
Asesoramos y calculamos correctamente las retenciones que deben aplicarse en cada nómina: IRPF, Seguridad Social y otras cotizaciones obligatorias. También ayudamos a entender cada concepto reflejado en el recibo salarial, garantizando que cumples con tus obligaciones como empleador y que el trabajador recibe su nómina de forma clara y precisa.
cumpliendo expectativas
Nuestro objetivo es que puedas centrarte en lo importante: hacer crecer tu negocio y construir un equipo sólido, con la tranquilidad de saber que los aspectos legales y administrativos están en buenas manos.
Cómo nuestro equipo puede lograr tus objetivos.
Recogida de datos
Solicitamos la información necesaria del empleado y de la empresa para iniciar el proceso correctamente y sin errores.
Tramitación del alta
Gestionamos el alta en la Seguridad Social y comunicamos el contrato al SEPE dentro del plazo legal.
Elaboración del contrato
Preparamos el contrato laboral según el tipo de relación, condiciones pactadas y normativa vigente.
Entrega de documentación
Facilitamos el Modelo 145 y otros documentos necesarios, y aclaramos dudas sobre nóminas y obligaciones del empleador.
